# プライバシーポリシー
**最終更新日**: 2026年4月27日
## 1. はじめに
給与管理（以下「本アプリ」）は、ユーザーのプライバシーを重視しています。本ポリシーは、本アプリがどのようにユーザー情報を取り扱うかについて説明しています。
## 2. 情報の収集
### 2-1. 個人情報の収集
本アプリは以下の給与・財務情報をユーザーが入力する形で取得します:
- 基本給、手当、超過勤務手当
- ボーナス、賞与
- 給与控除額（健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税など）
- カスタムフィールド（ユーザーが設定した項目）
- 給与明細の日付情報
### 2-2. 自動収集される情報
本アプリはネットワーク接続を行わないため、以下の情報は収集されません:
- IP アドレス
- デバイス識別子
- ロケーション情報
- クッキーやトラッキング情報
## 3. 情報の使用目的
ユーザーが入力した給与情報は以下の目的でのみ使用されます:
- 給与の記録・管理
- 月次・賞与・年次のデータ分析と可視化
- グラフや統計表示の作成
- ローカルデータの保存と表示
当社は、ユーザーの明示的な同意なしに、いかなる第三者と情報を共有することはありません。
## 4. データの保存と保護
### 4-1. データ保存場所
- **本アプリのすべてのデータはユーザーのデバイス（iPhone）内にのみ保存されます**
- インターネットへの送信は一切行われません
- クラウドバックアップには含まれません
- サーバーへのアップロードはありません
### 4-2. データ保護
ユーザーのデータ保護のため、以下の対策が実施されています:
- データはデバイスのセキュアなローカルストレージに保存
- 暗号化はデバイスの OS レベルセキュリティに依存
- バックアップやエクスポート機能はユーザーが完全に制御
### 4-3. ユーザーの責任
ユーザーは以下の責任を負います:
- デバイスのロック画面パスコード設定
- デバイスの盗難・紛失への対応
- iOS の定期的な更新
## 5. ユーザーの権利
ユーザーは以下の権利を有します:
### 5-1. データアクセス権
ユーザーは、本アプリ内で自分のデータをいつでも確認・閲覧できます。
### 5-2. データ削除権
- 個別の給与明細記録を削除できます
- アプリをアンインストールするとすべてのデータが削除されます
- 削除したデータは復元できません
### 5-3. データポータビリティ
ユーザーは本アプリ内で入力したデータの完全な管理権を保持しています。
## 6. 第三者との情報共有
本アプリは以下の場合を除き、ユーザー情報を第三者と共有することはありません:
- **法的要求**: 法律に基づく裁判所命令など
- **セキュリティ**: 詐欺や不正行為の防止が必要な場合
## 7. お子様の利用について
本アプリは 13 才以上のユーザーを対象としています。13 才未満のお子様による利用は推奨しません。
保護者の方がお子様のデバイスを監視・管理することを推奨します。
## 8. ポリシーの変更
本ポリシーは予告なく変更される可能性があります。変更がある場合は、当記事内でお知らせします。
## 9. お問い合わせ
本プライバシーポリシーに関するご質問やご不明な点がございましたら、以下までお気軽にお問い合わせください。
**メールアドレス**: 11tejun.com@gmail.com
